對你來說，工作的意義是什麼呢？人的一天，平均就有三分之一以上的時間投入職場，用一生來看，職涯往往更長達40年之久，當大量光陰注入其間，不只關乎生計，關於生活，更涉及理想，如何少走冤枉路？如何發揮個人所長？如何工作兼顧生活？關鍵就在於… 友善職場
本集 聲鮮時采播客 出品楊家長輩經，邀請到長年關注女性重返職場，協助眾多專業者重回崗位的得人資源整合 。創立於 2016 年，得人資源整合是台灣首間致力推廣「工作生活平衡」的人才媒合公司，創辦人蔡淯鈴最初就是看見同齡父母為了生養小孩，重返職場時所遭遇的困難，便以「幫媽媽找工作」為初衷，倡議透過彈性工作，提供取得工作與生活平衡的可能，開啟一場職場框架的溫柔革命。近年更展開生涯諮詢服務，持續在工作與生活間，找到共善共好的可能。
想了解雇主與職員能夠雙贏的友善職場？就來聽聽楊家長輩經！
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精彩內容：
– 面對家庭與工作兩難，如何陪伴曾離開的女性，重返職場？
– 職場環境、社會風氣、家庭因素，重返職場非關個人能力，竟還有這些結構性挑戰？
– 不只關乎職涯，更涉及生涯！如何做好人生管理，找回家庭與工作平衡？
– 人才是企業最珍貴的資源！透過轉念與信任，竟能創造雇主與職員雙贏的友善職場？