# 彈性職場
得金曲獎就無法當好醫生？新職涯思維：從「一個蘿蔔一個坑」到「狡兔好幾窟」
從工業革命以來，人們對職涯的想像就像工廠的生產線，是線性的，一個蘿蔔一個坑。但20世紀末開始，網際網路興起，... 閱讀更多
解放職場框架 用彈性工作進行一場溫柔的社會革命：得人資源整合有限公司
得人資源整合有限公司創立於2016年，以「企業得人，人得幸福」為願景，是台灣首家致力於推廣「工作生活平衡」、... 閱讀更多
不讓工作淹沒員工的生活 打造低流動率的快樂職場：嘉威聯合會計師事務所
會計行業普遍被視為加班狀況嚴重的血汗工作，也導致會計師事務所的高流動率。嘉威聯合會計師事務所打造「友善職場」... 閱讀更多
「什麼工作能讓我不放棄孩子，又發揮能力？」一位自閉兒母親的求職路：讓工作成為支持的路徑，而非奴役的工具
Charline有一個高功能自閉症的兒子，為了好好照顧孩子，她不得不選擇離開職場。大部分的特殊家庭，很容易變... 閱讀更多
「 家庭平穏是⼀個安定社會的⼒量，我希望⼤家看⾒這個⼒量。」— 專訪王瑩凌 Lillian： ⼆度就業 難的是如何平衡職場與家庭
主修鋼琴演奏與商學系的Lillian，從臺灣嫁到⾹港，為了專心照顧孩子而離開職場。孩子長大後，Lillian... 閱讀更多
遠距工作 是否能成為「新時代的工作模式」？—專訪 遠距工作者 / Remote Taiwan 創辦人：Andrew 葉濬慈
資訊科技日益進步，為現代生活帶來更多可能，越來越多人選擇更具彈性的「遠距工作」模式，住家、咖啡廳、甚至旅館皆... 閱讀更多
渴望一週工作四小時？戒除物質上癮、愛比較強迫症，不再藉工作逃避人生
科技的進步應該要讓人類過得更輕鬆愉快，而不是更加忙碌，前提是發展科技的人們，都清楚知道自己要去哪裡。所以工時... 閱讀更多