#白領工作者

工作 · 職場

AI 正悄悄改變白領職場的結構。最新研究發現：導入AI的企業在資淺新進白領的聘用縮減幅度比未導入AI的企業高出近8%；同時，更出現與AI相關的新職務。顯示AI同時取代與創造新的職場角色。當核心人力精簡、科技導入深化，如何讓AI成為助力而非危機，正是新世代白領的關鍵課題。